한국철도공사 공고 제2017 -  1호

한국철도공사 정규직(경력직) 직원 공개 모집

한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하며, 최고의 운송전략 구축, 신사업 진출 등을 통해 세계최고의 기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.

한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문가를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2017년 1월 9일

한국철도공사 사장

1. 모집직위

공모분야	직급	직위	인원	근무지
공인회계사	정규직 3급, 4급	차장, 과장	5명	서울 또는 대전

* 공인회계사의 직급은 지원자의 경력 등을 종합적으로 고려하여 면접위원회에서 결정

2. 자격요건

ㅇ 지원자격

- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자(붙임 1)

- 성별․연령․거주지 : 제한 없음

* 다만, 공고일 기준 만18세 미만자와 공사 정년(60세)초과자는 지원할 수 없음

ㅇ 주요 담당업무 및 자격요건

구 분	담당업무	자격요건
공인회계사	❍ 사업성 및 재무분석, 수요분석 ❍ 부동산개발, 해외사업, 마케팅 ❍ 재무결산, 원가계산 ❍ 리스크관리 등 회계업무 전반	❍ 공인회계사 자격을 취득한 후 담당업무 분야에 3년 이상 경력이 있는 자

ㅇ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자

3. 근무 및 보수조건

ㅇ 정규직으로 정년은 만 60세임

ㅇ (근무 및 보수조건) 한국철도공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름

※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개

※ 본인의 채용직급, 경력 등에 따라 보수수준 결정 [경력결정 기준 클릭]

4. 전형절차

ㅇ 앞 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

ㅇ 최종합격자는 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 시행

5. 입사지원서 제출

ㅇ 제출기간 : ʼ17. 1. 24.(화), 14:00까지

※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)

- 공사 홈페이지(www.korail.com) 공인회계사 정규직(경력직) 모집공고 메뉴

⇒ ‘코레일 입사지원서’ 작성

※ 다음의 제출서류 인  ②~⑦는 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드

(파일명 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획, 성명_경력증명, 성명_학력증명, 성명_회계사자격증, 성명_자격증기타)

⇒ 해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업하여 업로드해야 함

ㅇ 제출서류

① 입사지원서 ☞ 온라인으로 작성

② 주요 활동 및 경력 등 추진실적 (A4용지 5매 이내)【붙임2】

③ 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내)【붙임3】

④ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 상 회사 및 기간 확인용) [반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 동시에 제출]

⑤ 최종 학력증명서 또는 학위증 사본

⑥ 공인회계사 자격증(합격증서 또는 등록증) 등 사본 일체

* 경력은 합격증서 일자 또는 등록증에 등록된 일자 중 빠른 일자부터 기산

⑦ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체

☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음

※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

6. 실무수습

ㅇ 수습기간 : 2017. 2. 27. ∼ 4. 26.(2개월)

ㅇ 보수 및 복지 : 정규직과 동일

ㅇ 근무시간 및 내용 : 주5일, 1일 8시간 내외 / 분야별 실무수습

7. 기타사항

ㅇ 이번 공개모집에 최종 합격한 응시자는 한국철도공사 시용사원 근로계약을 체결하여야 하며, 실무수습 종합평가에서 성적이 저조하거나 직원으로서 자질이 부적합 한 경우 한국철도공사 정규직 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 실무수습은 경력직(정규직) 수습과정 운영계획에 따라 모집분야별 근무예정 소속에 배치되어 진행됩니다.

ㅇ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민․형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획입니다.

ㅇ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.

ㅇ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.

ㅇ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있사오니, 이점 양해바랍니다.(개인정보 동의 양식 붙임5)

우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.

<채용 청탁 금지안내>

ㅇ 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

* 한국철도공사 인사노무실 인사운영처  ☎ 042)615-3677

【붙임1】

직원의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다.)

【붙임2】<온라인으로 파일 업로드>

주요활동 및 경력 등 추진실적

※ 주요활동 및 경력 등 추진실적에 대해 아래 예시를 참고하여 적격자임을 설명할 수 있도록 자율적으로 기재하십시오.

(본인이 수행했던 프로젝트의 범위 및 내용, 역할, 업적을 자세히 기술)

<예시>

□ 00000 사업성 검토

ㅇ 프로젝트 범위 및 내용

ㅇ 프로젝트 내 역할

- 000 프로젝트 실무책임자

- 000 프로젝트 참여

ㅇ 프로젝트 내 업적

□ 00000 사업추진, 사업성분석

ㅇ 프로젝트 범위 및 내용

ㅇ 프로젝트 내 역할

- 000 프로젝트 실무책임자

- 000 프로젝트 참여

ㅇ 프로젝트 내 업적

<기타 학력․경력 추가>

학력	기간	학교명	전공(학과)	학위명	비고
경력	기간	회사명	직위/직급	담당업무ㆍ수행내용

【붙임3】<온라인으로 파일 업로드>

직무수행계획서
성 명		공모 직위	공인회계사
생년월일
※ 지원분야 업무를 확인하시고, 직무수행 계획에 대해 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 5매 내외)